Rose debug info
---------------

Интересное за неделю — 24

Всегда было интересно, как устроен холдинг Яндекса cо всеми их разными проектами. Из статьи на Форбс узнал, это всё похоже на акселератор для стартапов, только внутри большой компании.

Каждый сотрудник может подать заявку на Эксперимент. Идею надо будет защитить перед «группой из четырех товарищей». Для запуска нужно два голоса.

После запуска, новый проект становится для сотрудника основным местом работы на следующие 2 года. Но каждые полгода надо защищать результаты перед той же комиссией из четырех коллег. Так появились, например, Дзен и Драйв.

Стартапу выгодно сотрудничество: Яндекс даёт доступ к офису, бухгалтерам, юристам, экспертам и менторам.

Как другие акселераторы, Яндекс берёт долю в проекте. С одной стороны, это оставляет проект «в семье», с другой — руководители нового проекта становятся акционерами Яндекса. Таким образом, руководство Такси лично заинтересовано в успехе, скажем, Драйва. И наоборот.

* * *

Очередная порция внутренней кухни из IT-Agency: Константин Солодянников рассказывает о проваленном собеседовании. Потом было два года подготовки и ещё одна попытка — успешная. Постоянный рост и обучение. Повышение до руководителя SEO.

* * *

«Здравый смысл» — универсальный навык. Его можно применить к любой сфере. Антон Жиянов демонстрирует, как с его помощью можно быстро улучшить приложение.

* * *

Дмитрий Кучев борется с эффектом неэкономии масштаба. Это когда поступает много задач и разобраться с ними — это ещё одна полноценная задача.

На помощь приходят расстановка приоритетов, планирование на неделю и работа помидорками.

* * *

В Третьяковке проходит выставка Михаила Ларионова. Он стоял в авангарде русского авангарда. Работал с Дягелевым и Малевичем. Его художественный талант был признан на парижской выставке.

Для выставки в Студии Лебедева сделали красивый сайт.

О Ларионове есть курс лекций в Арзамасе.

* * *

Пример сторителлинга: поворот в сюжете усиливает всю историю.

Share
Send
Pin